[보령지부 간담회]

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1. 대전지역노동조합 활동보고

4.3 천안지부 간담회 4.7 대전노조 운영위원회

4.8 유성지부 간담회 4.15~16 운영,상집 회의(15일 본조 개소식)

4.17~18 단협 실무교섭 1차(사무국장) 4.23 청주지부 방문(종합감사)

4.24~25 단협 실무교섭 2차(사무국장)

5.8~9 단협 실무교섭 3차(본부장) 5.15~16 단협 실무교섭 4차(본부장)

5.22~23 인사워크숍 5.26~28 위원장님 세종시 방문

5.30 보령지부간담회 및 지부장회의

6.9~10 운영상집회의(경인본부에서 개최 예정)

6.19~20 2/4분기 노사협의회 예정

2. 대전노조운영위원회

1차 3.3, 2차 4.7 실시.

3. 여성국장, 부지부장 선출

여성국장 대전본부지부 김남희

부지부장 대전본부지부 김은지, 천안지부 전진영, 청주지부 정다은,

충주지부 정선화, 보령지부 조영호, 유성지부 최윤성

4. 주요 현안사항

○ 충주지부 냉방기 지급

○ 청주지부 시설보수공사 예산 조기집행 협의

○ 대전운영위원회 개최

○ 공상재해조사권 환수 결정

○ 노사협의회 결과

- 요일별 탄력근무제 도입 적극 검토

- 3급 시험제도 개선(노사TF 및 인사워크숍 논의)

- 특수직 직군통합(재활직 통합 논의)

- 대우제도(월별전환, 대우제도 정상화 적극 검토)

- 직원퇴임행사(3급이하 감사패 수여, 지역본부 단위로 퇴임행사 추진)

- 듀얼모니터 지급(수요조사 후 불용 모니터 지급 및 15년도 예산확보)

- 지역본부 분리(지사수 확대 지속노력)

- 유성지사 1급지 상향(15년 인력 증원시 추진)

- 장해센터 운영(하반기 시범실시, 질판위내)

- 콜센터 추가 설치(콜센터 이관대상 업무 개발과 추가설치 노력)

○ 내부경영평가 주요 지표

- 전화응대 친절도 폐지

- 기관장 지표 중 ‘원활한 기관운영’ 지표 신설(가산점 1점)

기관 내 원활한 노사관계 운영노력

○ 인사워크숍

- 시간선택제(4시간이하 채용, 4시간이상 지정 및 수당지급)

- 승진제도개선

* 시험승진(근평30, 시험60, 다면10)

* 심사승진(질적 상대평가 또는 표준화된 상대평가)

  평가대상제외, 평균과 표준편차 조정 후 순위 점수부여.

○ 노동조합 무상콘도 voucher 지원 계획

- 노조콘도 및 일반콘도 이용 후 10만원 지원.

- voucher 지원 대상자 선정 일반기준

①노동조합 기여도(각종집회, 모금참여 등 노조주관 행사 참여도)

②노동조합 홈페이지 및 노조공식밴드 회원가입여부, 가입촉진책(이벤트) 해당자

③노조콘도 이용횟수 및 조합원 직급 등

- 6.5일까지 지부장에게 신청

○ 세월호 침몰 사고 관련 모금(운영위원: 5만원, 상집위원: 3만원, 지부장: 2만원)

○ 육아휴직급여 차액지급 소송

5. 기타 질의 응답

* 대전노조는 실시간으로 노조 및 공단소식을 밴드를 통해 알려드리고 있습니다. 아직 가입하지 않은 조합원은 가입해 주시기 바랍니다.