제 1조 (목적)
본 약관은 우리 노동조합이 제공하는 홈페이지 및 모바일앱 즉, 비대면 플랫폼 서비스(이하 "비대면 플랫폼"라 함)의 이용조건 및 운영절차, 이용자와 비대면 플랫폼의 권리, 의무, 책임사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제 2조 (약관의 효력과 변경)
1. 비대면 플랫폼은 귀하가 본 약관 내용에 동의하는 것을 조건으로 귀하에게 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 제공할 것이며, 귀하가 본 약관의 내용에 동의하는 경우, 당 사이트의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 제공 행위 및 귀하의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 사용 행위에는 본 약관이 우선적으로 적용될 것입니다.
2. 본 약관은 전자상거래등에서의소비자보호에관한법률, 약관의규제에관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 방문판매등에관한법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 본 약관의 변경 시 변경 전 최소 7일간(약관 변경이 이용자에게 불리한 경우에는 변경 전 30일 이상) 변경 전 내용과 변경 후 내용을 비교하여 웹사이트 초기화면 공지사항 및 팝업 창을 통해 고지하고, 고지기간 경과 후 약관의 효력이 발생합니다.
4. 귀하가 본 약관의 변경에 대해 동의하지 않을 경우 회원탈퇴(해지신청)를 요청할 수 있으며 위 2항의 고지기간에 어떠한 의사표시도 없을 경우 약관의 변경사항에 동의한 것으로 간주합니다.
제 3조 (약관외 준칙)
본 약관에 명시되지 않은 사항이 국내 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 관련 법령 규정에 따릅니다.
제 4조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
1. 이용자 : 본 약관에 따라 우리 노동조합이 제공하는 비대면 플랫폼 서비스를 받는 자.
2. 가입 : 당 사이트가 제공하는 가입 양식에 해당 정보를 기입하고, 본 약관에 동의하여 우리 노동조합 비대면 플랫폼에 가입을 완료시키는 행위.
3. 회원 : 당 사이트에 개인 정보를 제공하여 회원 등록을 한 자로서, 당 사이트의 정보를 제공받으며, 당 사이트가 제공하는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 이용할 수 있는 자.
4. 입점업체 : 플랫폼 서비스에 '재화 등'을 회원에게 공급하기 위하여 계약을 맺은 사업자로서 '회원'이 플랫폼서비스를 통하여 '입점업체'의 '재화 등'을 구매하는 경우 당해 구매계약의 상대방이며, 재화 등의 배송, 환불, 반품 기타 제반 책임의 당사자입니다.
5. 비밀번호 : 이용자와 회원ID(실명)가 일치하는지를 확인하고 통신상의 자신의 비밀보호를 위하여 이용자 자신이 선정한 영문, 숫자 및 특수문자의 조합
6. 탈퇴 : 회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼의 이용을 종료 시키는 행위.
제 2장 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 제공 및 이용
제 5조 (이용 계약의 성립)
1. 이용계약은 신청자가 온라인으로 당 사이트에서 제공하는 소정의 가입 양식에 요구하는 사항을 기록하여 가입을 완료하는 것으로 성립됩니다.
2. 우리 노동조합 비대면 플랫폼은 타인(비조합원)의 명의 도용방지를 위해 실명 가입을 원칙으로 하며 실명 가입이 아닐 경우 회원ID(실명) 및 제반 정보를 삭제하게 됩니다.
3. 당 사이트는 다음 각 호에 해당하는 이용계약에 대하여는 가입을 취소할 수 있습니다.
1) 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
2) 가입 신청 내용을 허위로 기재하여 신청하였을 때
3) 사회의 안녕 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
4) 다른 사람의 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등의 행위를 하였을 때
5) 당 사이트를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하는 행위를 하는 경우
6) 기타 당 사이트가 정한 이용신청요건이 미비 되었을 때
4. 당 사이트는 다음 각 항에 해당하는 경우 그 사유가 해소될 때까지 이용계약 성립을 유보할 수 있습니다.
1) 비대면 플랫폼 서비스 관련 제반 용량이 부족한 경우
2) 기술상 장애 사유가 있는 경우
제 6조 (회원정보 사용에 대한 동의)
1. 회원의 개인정보에 대해서는 당 사이트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.
2. 당 사이트의 회원 정보는 다음과 같이 수집, 사용, 관리, 보호됩니다.
1) 개인정보의 수집 : 당 사이트는 귀하의 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 가입 시 귀하가 제공하는 정보를 통하여 귀하에 관한 정보를 수집합니다.
2) 개인정보의 사용 : 당 사이트는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 제공과 관련해서 수집된 회원의 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설, 배포하지 않으며, 사용자편의 및 원활한 연계를 위해 일부 연계기관에 사용자 확인 및 통계에 필요한 기본정보(성명, 전화번호 등)를 제공하고 있습니다.
3) 개인정보의 관리 : 귀하는 개인정보의 보호 및 관리를 위하여 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 개인정보관리에서 수시로 귀하의 개인정보를 수정/삭제할 수 있습니다. 수신되는 정보 중 불필요하다고 생각되는 부분도 변경/조정할 수 있습니다.
4) 개인정보의 보호 : 귀하의 개인정보는 오직 귀하만이 열람/수정/삭제 할 수 있으며, 이는 전적으로 귀하의 ID(실명)와 비밀번호에 의해 관리되고 있습니다. 따라서 타인에게 본인의 ID(실명)와 비밀번호를 알려주어서는 아니 되며, 이용 종료 시에는 반드시 로그아웃 해주시고, 웹 브라우저의 창을 닫아주시기 바랍니다(이는 타인과 컴퓨터를 공유하는 인터넷 카페나 도서관 같은 공공장소에서 컴퓨터를 사용하는 경우에 귀하의 정보의 보호를 위하여 필요한 사항입니다)
3. 회원이 당 사이트에 본 약관에 따라 이용신청을 하는 것은 당 사이트가 본 약관에 따라 가입 시 기재된 회원정보를 수집, 이용하는 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.
1) 회원의 이메일 정보는 우리 노동조합에서 발송하는 알림사항(소식지 등)의 정보를 수신할 수 있으며, 회원은 당 사이트에 로그인하여 개인정보수정에서 이메일 수신 동의를 거부할 수 있습니다.
2) 회원의 휴대전화번호는 우리 노동조합에서 발송하는 정보, 공지사항 등의 SMS(문자전송)을 수신할 수 있으며, 회원은 당 사이트에 로그인하여 개인정보수정에서 휴대전화 수신 동의를 거부할 수 있습니다.
4. 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용주체가 입력한 식별정보(생년월일, 성명)가 본인 실명여부의 확인 및 공공의 목적을 위해 신용정보집중기관(한국정보통신진흥협회 E-Mail:[email protected])으로 제공·활용될 수 있습니다.
5. 당 사이트에서는 회원가입 시 실명인증을 위하여 KCB의 실명인증 시스템을 이용하고 있습니다.
제 7조 (사용자의 정보 보안)
1. 가입 신청자가 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 가입 절차를 완료하는 순간부터 귀하는 입력한 정보의 비밀을 유지할 책임이 있으며, 회원의 ID와 비밀번호를 사용하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원본인에게 있습니다.
2. ID와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 회원에게 있으며, 회원의 ID나 비밀번호가 부정하게 사용되었다는 사실을 발견한 경우에는 즉시 당 사이트에 신고하여야 합니다. 신고를 하지 않음으로 인한 모든 책임은 회원 본인에게 있습니다.
3. 이용자는 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 사용 종료 시 마다 정확히 접속을 종료하도록 해야 하며, 정확히 종료하지 아니함으로써 제3자가 귀하에 관한 정보를 이용하게 되는 등의 결과로 인해 발생하는 손해 및 손실에 대하여 당 사이트는 책임을 부담하지 아니합니다.
제 8조 (우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용시간)
1. 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용시간은 당 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.
2. 제1항의 이용시간은 정기점검 등의 필요로 인하여 당 사이트가 정한 날 또는 시간은 예외로 합니다.
제 9조 (복지몰)
1. 서비스의 제공 및 변경
① '복지몰'은 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
1) 재화 등에 대한 정보 제공, 및 해당 정보제공자에 대한 표시
2) 구매계약의 체결, 계약 체결의 중개
3) '이용자'가 구매한 '재화 등'의 배송 진행 사항 확인
4) 기타
② 우리 노동조합 비대면 플랫폼에 귀책사유가 있거나 관련 법령 상 규정된 경우를 제외하고는, 이용자가 구매한 재화나 용역의 품질(하자를 포함) 및 배송(배송지연 포함)에 대한 책임은 해당 재화나 용역을 제공하기로 한 입점업체가 부담하기로 합니다. 이용자는 입점업체에 관한 정보를 서면 요청(e-mail포함) 할 수 있으며, 이 경우 법령이 허용하는 범위 내에서 동 정보를 제공하여야 합니다.
2. 구매ㆍ예약 신청
복지몰 이용자는 '복지몰' 또는 '입점업체' 상에서 다음 또는 이와 유사한 방법에 의하여 구매ㆍ예약을 신청하며, '복지몰' 또는 '입점업체'는 이용자가 구매신청을 함에 있어서 다음의 각 내용을 알기 쉽게 제공하여야 합니다. 단, 회원인 경우 제2호 내지 제4호의 적용을 제외할 수 있습니다.
①재화 등의 검색 및 선택
②성명, 주소, 전화번호, 전자우편주소(또는 이동전화번호) 등의 입력
③구매ㆍ예약상품에 따라 별도 약관이 있는 경우 해당 약관에 동의한다는 표시
④이 약관에 동의하고 위 3.호의 사항을 확인하거나 거부하는 표시(예, 마우스 클릭)
⑤결제방법의 선택
3. 계약의 성립
①'복지몰' 또는 '입점업체'는 제8조와 같은 구매ㆍ예약신청에 대하여 다음 각호에 해당하면 승낙하지 않을 수 있습니다. 다만, 미성년자와 계약을 체결하는 경우에는 법정대리인의 동의를 얻지 못하면 미성년자 본인 또는 법정대리인이 계약을 취소할 수 있다는 내용을 고지하여야 합니다.
1) 신청 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
2) 미성년자가 담배, 주류등 청소년보호법에서 금지하는 재화 및 용역을 구매하는 경우
3) 기타 구매신청에 승낙하는 것이 'SOL' 기술상 현저히 지장이 있다고 판단하는 경우
② '복지몰' 또는 '입점업체'의 승낙이 제12조제1항의 수신확인통지형태로 이용자에게 도달한 시점에 계약이 성립한 것으로 봅니다.
③ '복지몰' 또는 '입점업체'의 승낙의 의사표시에는 이용자의 구매 신청에 대한 확인 및 판매가능 여부, 구매신청의 정정 취소등에 관한 정보등을 포함하여야 합니다.
4. 지급방법
'복지몰' 또는 '입점업체'에서 구매한 재화 등에 대한 대금지급 방법은 다음 각 호의 방법 중 가용한 방법으로 할 수 있습니다.
① 당 사이트와 제휴된 신용카드 (선불카드, 직불카드 포함) 및 결제
② 당 사이트에서 제공하는 마일리지 혹은 포인트 등에 의한 결제
③ 온라인 무통장 입금(폰뱅킹, 인터넷뱅킹 등 포함)
④ 당 사이트와 제휴된 혹은 지정한 상품권으로 결제
5. 수신확인통지ㆍ구매신청 변경 및 취소
① '복지몰' 은 이용자의 구매신청이 있는 경우 이용자에게 수신확인통지를 합니다.
② 수신확인통지를 받은 이용자는 의사표시의 불일치 등이 있는 경우에는 수신확인통지를 받은 후 즉시 구매신청 변경 및 취소를 요청할 수 있고 당 사이트는 배송 전에 이용자의 요청이 있는 경우에는 지체 없이 그 요청에 따라 처리하여야 합니다. 다만 이미 대금을 지불한 경우에는 제15조의 청약철회 등에 관한 규정에 따릅니다.
6. 재화 등의 공급
① '복지몰' 또는 입점업체'는 이용자와 재화 등의 공급시기에 관하여 별도의 약정이 없는 이상, 이용자가 청약을 한 날부터 7일 이내에 재화 등을 배송할 수 있도록 주문제작, 포장 등 기타의 필요한 조치를 취합니다. 다만, '복지몰' 또는 '입점업체' 가 이미 재화 등의 대금 전부 또는 일부를 받은 경우에는 대금의 전부 또는 일부를 받은 날부터 2영업일 이내에 조치를 취합니다. 이때 '복지몰'은 이용자가 재화 등의 공급 절차 및 진행 사항을 확인할 수 있도록 적절한 조치를 합니다.
② '복지몰'은 이용자가 구매한 재화에 대해 배송수단, 수단별 배송비용 부담자, 수단별 배송 기간 등을 명시합니다. 만약 '복지몰'이 약정 배송기간을 초과한 경우에는 그로 인한 이용자의 손해를 배상하여야 합니다. 다만, '복지몰'이 고의ㆍ과실이 없음을 입증한 경우에는 그러하지 아니합니다.
③ 배송은 '복지몰'이 그 책임을 부담하기로 별도로 고지한 경우가 아닌 한, '입점업체'에서 일체의 업무 및 책임을 담당합니다. '복지몰'에서는 재화와 용역의 배송과 관련된 문의가 가능한 연락처(e-mail)를 사이트에 명시합니다.
7. 청약철회 등
① '복지몰' 또는 입점업체와 재화 등의 구매에 관한 계약을 체결한 이용자는 수신확인의 통지를 받은 날부터 7일 이내에는 청약의 철회를 할 수 있습니다.
② 이용자는 재화 등을 배송받은 경우 다음 각호에 해당하는 경우에는 반품 및 교환을 할 수 없습니다.
1) 이용자에게 책임 있는 사유로 재화 등이 멸실 또는 훼손된 경우(다만, 재화 등의 내용을 확인하기 위하여 포장 등을 훼손한 경우에는 청약철회를 할 수 있습니다)
2) 이용자의 사용 또는 일부 소비에 의하여 재화 등의 가치가 현저히 감소한 경우
3) 시간의 경과에 의하여 재판매가 곤란할 정도로 재화등의 가치가 현저히 감소한 경우
4) 같은 성능을 지닌 재화 등으로 복제가 가능한 경우 그 원본인 재화 등의 포장을 훼손한 경우
③ 2항 제2호 내지 제4호의 경우에 'SOL' 또는 입점업체가 사전에 청약철회 등이 제한되는 사실을 소비자가 쉽게 알 수 있는 곳에 명기하거나 시용상품을 제공하는 등의 조치를 하지 않았다면 이용자의 청약철회 등이 제한되지 않습니다.
④ 이용자는 제1항 및 제2항의 규정에도 불구하고 재화 등의 내용이 표시 · 광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행된 때에는 당해 재화 등을 공급받은 날부터 3월 이내, 그 사실을 안 날 또는 알 수 있었던 날부터 30일 이내에 청약철회 등을 할 수 있습니다.
8. 청약철회 등의 효과
① '복지몰' 또는 '입점업체'는 이용자로부터 재화 등을 반환받은 경우 3영업일 이내에 이미 지급받은 재화 등의 대금을 환급합니다. 이 경우 '복지몰' 또는 '입점업체가 이용자에게 재화 등의 환급을 지연한 때에는 그 지연기간에 대하여 공정거래위원회가 정하여 고시하는 지연이자율을 곱하여 산정한 지연이자를 지급합니다.
② '복지몰'은 위 대금을 환급함에 있어서 이용자가 신용카드로 재화 등의 대금을 지급한 때에는 지체 없이 재화 등의 대금의 청구를 정지 또는 취소합니다.
③ 청약철회 등의 경우 공급받은 재화 등의 반환에 필요한 비용은 이용자가 부담합니다.
'복지몰' 또는 '입점업체'는 이용자에게 청약철회 등을 이유로 위약금 또는 손해배상을 청구하지 않습니다. 다만 재화 등의 내용이 표시 · 광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행되어 청약철회 등을 하는 경우 재화 등의 반환에 필요한 비용은 '복지몰'이 부담합니다.
④ 이용자가 재화 등을 제공 받을 때 발송비를 부담한 경우에 '복지몰'은 청약철회시 그 비용을 누가 부담하는지를 이용자가 알기 쉽도록 명확하게 표시합니다.
9. 구매시 개인정보보호
① '복지몰'의 이용자의 정보수집과 관련한 사항은 온라인 회원약관에 정한 바에 따릅니다. '복지몰'은 구매계약 이행에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.
② 제공된 개인정보는 당해 이용자의 동의없이 목적 외의 이용이나 제3자에게 제공할 수 없습니다. 다만, 입점업체의 행위에 대해서는 입점업체가 책임을 지는 것으로 하며, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
1) 배송업무상 배송업체에게 배송에 필요한 최소한의 이용자의 정보(성명, 주소, 전화번호)를 알려주는 경우
2) 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
3) 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
4) 도용방지를 위하여 본인확인에 필요한 경우
5) 법률의 규정 또는 법률에 의하여 필요한 불가피한 사유가 있는 경우
10. 입점업체의 표시ㆍ광고 위반 행위에 대한 책임
① '복지몰'에 입점업체가 자기 책임으로 해당 물품을 판매 운영하고 있으므로 각 서비스의 표시 및 광고에 대한 책임은 입점업체에 있습니다.
② '복지몰'은 통신판매 중개자로서의 책임만을 부담하므로 개별업체로부터 제공받은 표시나 광고의 유용성에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다.
11. 광고게재 및 광고주와의 거래
① '복지몰'을 이용하고자 하는 이용자는 서비스 이용시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주됩니다.
② '복지몰'은 본 서비스 상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 이용자가 참여하거나 교신 또는 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
제 10조 (비대면 플랫폼 서비스의 중지 및 정보의 저장과 사용)
1. 귀하는 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 보관되거나 전송된 메시지 및 기타 통신 메시지 등의 내용이 국가의 비상사태, 정전, 당 사이트의 관리 범위 외의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 설비 장애 및 기타 불가항력에 의하여 보관되지 못하였거나 삭제된 경우, 전송되지 못한 경우 및 기타 통신 데이터의 손실이 있을 경우에 당 사이트는 관련 책임을 부담하지 아니합니다.
2. 당 사이트가 정상적인 비대면 플랫폼 서비스 제공의 어려움으로 인하여 일시적으로 비대면 플랫폼 서비스를 중지하여야 할 경우에는 비대면 플랫폼 서비스 중지 1주일 전의 고지 후, 비대면 플랫폼 서비스를 중지할 수 있으며, 이 기간 동안 귀하가 고지내용을 인지하지 못한 데 대하여 당 사이트는 책임을 부담하지 아니합니다. 부득이한 사정이 있을 경우 위 사전 고지기간은 감축되거나 생략될 수 있습니다. 또한 위 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 중지에 의하여 본 비대면 플랫폼 서비스에 보관되거나 전송된 메시지 및 기타 통신 메시지 등의 내용이 보관되지 못하였거나 삭제된 경우, 전송되지 못한 경우 및 기타 통신 데이터의 손실이 있을 경우에 대하여도 당 사이트는 책임을 부담하지 아니합니다.
3. 당 사이트의 사정으로 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 영구적으로 중단하여야 할 경우 제 2 항에 의거합니다. 다만, 이 경우 사전 고지기간은 1개월로 합니다.
4. 당 사이트는 사전 고지 후, 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 일시적으로 수정, 변경 및 중단할 수 있으며, 이에 대하여 귀하 또는 제3자에게 어떠한 책임도 부담하지 아니합니다.
5. 당 사이트는 이용자가 본 약관의 내용에 위배되는 행동을 한 경우, 임의적인 회원의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용 중지 시(회원가입 취소 시) 회원에게 이 사실을 통지하고, 회원으로 하여금 소명할 수 있는 기회를 부여하고 소명기간(30일 이상)을 추가 표기합니다.
제 11조 (우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 변경 및 해지)
1. 당 사이트는 귀하가 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않으며, 회원이 본 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
2. 당 사이트는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 중 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 12조 (정보 제공 및 홍보물 게재)
1. 당 사이트는 비대면 플랫폼 서비스를 운영함에 있어서 각종 정보를 우리 노동조합 비대면 플랫폼에 게재하는 방법 등으로 회원에게 제공할 수 있습니다.
2. 당 사이트는 비대면 플랫폼 서비스에 적절하다고 판단되거나 활용 가능성 있는 홍보물을 게재할 수 있습니다.
제 13조 (당 사이트에 제출된 게시물의 저작권)
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2. 당 사이트는 게시된 내용을 우리 노동조합 정보통신운영규정에 따라 편집, 이동 할 수 있는 권리를 보유하며, 다음의 경우 우리 노동조합 정보통신운영규정에 따라 삭제할 수 있습니다.
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3) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
4) 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
5) 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
6) 기타 관계 법령에 위배되는 경우
3. 귀하의 게시물이 타인의 저작권을 침해함으로써 발생하는 민, 형사상의 책임은 전적으로 귀하가 부담하여야 합니다.
제 14조 (사용자의 행동규범 및 비대면 플랫폼 서비스 이용제한)
1. 귀하가 제공하는 정보의 내용이 허위인 것으로 판명되거나, 그러하다고 의심할 만한 합리적인 사유가 발생할 경우 당 사이트는 귀하의 본 비대면 플랫폼 서비스 사용을 일부 또는 전부 중지할 수 있으며, 이로 인해 발생하는 불이익에 대해 책임을 부담하지 아니합니다.
2. 귀하가 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 게시, 전송, 입수하였거나 전자메일 기타 다른 수단에 의하여 게시, 전송 또는 입수한 모든 형태의 정보에 대하여는 귀하가 모든 책임을 부담하며 당 사이트는 어떠한 책임도 부담하지 아니합니다.
3. 당 사이트는 당 사이트가 제공한 비대면 플랫폼 서비스가 아닌 가입자 또는 기타 유관기관이 제공하는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 내용상의 정확성, 완전성 및 질에 대하여 보장하지 않습니다. 따라서 당 사이트는 귀하가 위 내용을 이용함으로 인하여 입게 된 모든 종류의 손실이나 손해에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
4. 귀하는 본 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 다음과 같은 행동을 하지 않는데 동의합니다.
1) 타인의 회원ID(실명)와 비밀번호를 도용하는 행위
2) 저속, 음란, 모욕적, 위협적이거나 타인의 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위
3) 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 전송된 내용의 출처를 위장하는 행위
4) 법률, 계약에 의하여 이용할 수 없는 내용을 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위
5) 타인의 특허, 상표, 영업비밀, 저작권, 기타 지적재산권을 침해하는 내용을 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위
6) 당 사이트의 승인을 받지 아니한 광고, 판촉물, 정크메일, 스팸, 행운의 편지, 피라미드 조직 기타 다른 형태의 권유를 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위.
7) 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
5. 당 사이트는 회원이 본 약관을 위배했다고 판단되면 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스와 관련된 모든 정보를 이용자의 동의 없이 삭제할 수 있습니다.
제 3장 의무 및 책임
제 15조 (당 사이트의 의무)
1. 당 사이트는 법령 및 본 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적, 안정적으로 재화, 용역, 서비스 등을 제공하여, 이용자들이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 잘 이용할 수 있도록 노력할 의무가 있습니다.
2. 당 사이트는 회원의 개인 신상 정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하지 않습니다. 다만, 전기통신관련법령 등 관계법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.
3. 당 사이트는 이용자가 안전하게 당 사이트 비대면 플랫폼 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보 보호를 위한 보안시스템을 갖추어야 합니다.
4. 당 사이트 이용자가 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.
5. 당 사이트는 이용자의 귀책사유로 인한 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
제 16조 (회원의 의무)
1. 회원 가입 시에 요구되는 정보는 정확하게 기입하여야 합니다. 또한 이미 제공된 귀하에 대한 정보가 정확한 정보가 되도록 유지, 갱신하여야 하며, 회원은 자신의 ID 및 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다.
2. 회원은 당 사이트의 사전 승낙 없이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없습니다.
3. 회원은 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 이용하여 얻은 정보를 당 사이트의 사전승낙 없이 복사, 복제, 변경, 번역, 출판·방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
4. 회원은 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다.
1) 다른 회원의 ID를 부정 사용하는 행위
2) 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3) 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하는 행위
4) 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
5) 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
6) 해킹행위 또는 컴퓨터바이러스의 유포행위
7) 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위
8) 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 안전적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있는 일체의 행위
9) 당 사이트에 게시된 정보의 변경.
10) 기타 전기통신사업법 제50조(금지행위)에 위배되는 행위
제 4장 기 타
제 17조 (당 사이트의 소유권)
1. 당 사이트가 제공하는 우리 노동조합 게시판의 이미지, 마크, 로고, 디자인 및 정보와 상표 등과 관련된 지적재산권, 기타 권리는 우리 노동조합에 소유권이 있으며, 게시판 이외의 비대면 플랫폼 서비스와 이에 필요한 소프트웨어, 이미지, 마크, 로고, 디자인, 비대면 플랫폼 서비스명칭, 정보 및 상표 등과 관련된 지적재산권 및 기타 권리는 당 사이트 제작업체에 있습니다.
2. 귀하는 당 사이트가 명시적으로 승인한 경우를 제외하고는 전항의 소정의 각 재산에 대한 전부 또는 일부의 수정, 대여, 대출, 판매, 배포, 제작, 양도, 재 라이센스, 담보권 설정 행위, 상업적 이용 행위를 할 수 없으며, 제3자로 하여금 이와 같은 행위를 하도록 허락할 수 없습니다.
제 18조 (양도금지)
회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 이용권한, 기타 이용계약 상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
제 19조 (손해배상)
당 사이트는 제공되는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 당 사이트가 고의로 행한 범죄행위를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 20조 (면책조항)
1. 당 사이트는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 표출된 어떠한 의견이나 정보에 대해 확신이나 대표할 의무가 없으며 회원이나 제3자에 의해 표출된 의견을 승인하거나 반대하거나 수정하지 않습니다. 당 사이트는 어떠한 경우라도 회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 담긴 정보에 의존해 얻은 이득이나 입은 손해에 대해 책임이 없습니다.
2. 당 사이트는 회원간 또는 회원과 제3자(위탁 비대면 플랫폼 서비스 제공업체 포함)간에 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 매개로 하여 물품거래 혹은 금전적 거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.
제 21조 (관할법원)
본 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 서울지방법원 본원을 전속적 관할 법원으로 합니다.
부 칙
(적용일) 본 약관은 2023년 12월 1일부터 시행됩니다.
* 본 약관에 대한 저작권은 당 사이트에 귀속하며 무단 복제, 배포, 전송, 기타 저작권 침해행위를 엄금합니다.
본 약관은 우리 노동조합이 제공하는 홈페이지 및 모바일앱 즉, 비대면 플랫폼 서비스(이하 "비대면 플랫폼"라 함)의 이용조건 및 운영절차, 이용자와 비대면 플랫폼의 권리, 의무, 책임사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제 2조 (약관의 효력과 변경)
1. 비대면 플랫폼은 귀하가 본 약관 내용에 동의하는 것을 조건으로 귀하에게 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 제공할 것이며, 귀하가 본 약관의 내용에 동의하는 경우, 당 사이트의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 제공 행위 및 귀하의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 사용 행위에는 본 약관이 우선적으로 적용될 것입니다.
2. 본 약관은 전자상거래등에서의소비자보호에관한법률, 약관의규제에관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 방문판매등에관한법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 본 약관의 변경 시 변경 전 최소 7일간(약관 변경이 이용자에게 불리한 경우에는 변경 전 30일 이상) 변경 전 내용과 변경 후 내용을 비교하여 웹사이트 초기화면 공지사항 및 팝업 창을 통해 고지하고, 고지기간 경과 후 약관의 효력이 발생합니다.
4. 귀하가 본 약관의 변경에 대해 동의하지 않을 경우 회원탈퇴(해지신청)를 요청할 수 있으며 위 2항의 고지기간에 어떠한 의사표시도 없을 경우 약관의 변경사항에 동의한 것으로 간주합니다.
제 3조 (약관외 준칙)
본 약관에 명시되지 않은 사항이 국내 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 관련 법령 규정에 따릅니다.
제 4조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
1. 이용자 : 본 약관에 따라 우리 노동조합이 제공하는 비대면 플랫폼 서비스를 받는 자.
2. 가입 : 당 사이트가 제공하는 가입 양식에 해당 정보를 기입하고, 본 약관에 동의하여 우리 노동조합 비대면 플랫폼에 가입을 완료시키는 행위.
3. 회원 : 당 사이트에 개인 정보를 제공하여 회원 등록을 한 자로서, 당 사이트의 정보를 제공받으며, 당 사이트가 제공하는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 이용할 수 있는 자.
4. 입점업체 : 플랫폼 서비스에 '재화 등'을 회원에게 공급하기 위하여 계약을 맺은 사업자로서 '회원'이 플랫폼서비스를 통하여 '입점업체'의 '재화 등'을 구매하는 경우 당해 구매계약의 상대방이며, 재화 등의 배송, 환불, 반품 기타 제반 책임의 당사자입니다.
5. 비밀번호 : 이용자와 회원ID(실명)가 일치하는지를 확인하고 통신상의 자신의 비밀보호를 위하여 이용자 자신이 선정한 영문, 숫자 및 특수문자의 조합
6. 탈퇴 : 회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼의 이용을 종료 시키는 행위.
제 2장 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 제공 및 이용
제 5조 (이용 계약의 성립)
1. 이용계약은 신청자가 온라인으로 당 사이트에서 제공하는 소정의 가입 양식에 요구하는 사항을 기록하여 가입을 완료하는 것으로 성립됩니다.
2. 우리 노동조합 비대면 플랫폼은 타인(비조합원)의 명의 도용방지를 위해 실명 가입을 원칙으로 하며 실명 가입이 아닐 경우 회원ID(실명) 및 제반 정보를 삭제하게 됩니다.
3. 당 사이트는 다음 각 호에 해당하는 이용계약에 대하여는 가입을 취소할 수 있습니다.
1) 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
2) 가입 신청 내용을 허위로 기재하여 신청하였을 때
3) 사회의 안녕 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
4) 다른 사람의 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등의 행위를 하였을 때
5) 당 사이트를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하는 행위를 하는 경우
6) 기타 당 사이트가 정한 이용신청요건이 미비 되었을 때
4. 당 사이트는 다음 각 항에 해당하는 경우 그 사유가 해소될 때까지 이용계약 성립을 유보할 수 있습니다.
1) 비대면 플랫폼 서비스 관련 제반 용량이 부족한 경우
2) 기술상 장애 사유가 있는 경우
제 6조 (회원정보 사용에 대한 동의)
1. 회원의 개인정보에 대해서는 당 사이트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.
2. 당 사이트의 회원 정보는 다음과 같이 수집, 사용, 관리, 보호됩니다.
1) 개인정보의 수집 : 당 사이트는 귀하의 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 가입 시 귀하가 제공하는 정보를 통하여 귀하에 관한 정보를 수집합니다.
2) 개인정보의 사용 : 당 사이트는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 제공과 관련해서 수집된 회원의 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설, 배포하지 않으며, 사용자편의 및 원활한 연계를 위해 일부 연계기관에 사용자 확인 및 통계에 필요한 기본정보(성명, 전화번호 등)를 제공하고 있습니다.
3) 개인정보의 관리 : 귀하는 개인정보의 보호 및 관리를 위하여 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 개인정보관리에서 수시로 귀하의 개인정보를 수정/삭제할 수 있습니다. 수신되는 정보 중 불필요하다고 생각되는 부분도 변경/조정할 수 있습니다.
4) 개인정보의 보호 : 귀하의 개인정보는 오직 귀하만이 열람/수정/삭제 할 수 있으며, 이는 전적으로 귀하의 ID(실명)와 비밀번호에 의해 관리되고 있습니다. 따라서 타인에게 본인의 ID(실명)와 비밀번호를 알려주어서는 아니 되며, 이용 종료 시에는 반드시 로그아웃 해주시고, 웹 브라우저의 창을 닫아주시기 바랍니다(이는 타인과 컴퓨터를 공유하는 인터넷 카페나 도서관 같은 공공장소에서 컴퓨터를 사용하는 경우에 귀하의 정보의 보호를 위하여 필요한 사항입니다)
3. 회원이 당 사이트에 본 약관에 따라 이용신청을 하는 것은 당 사이트가 본 약관에 따라 가입 시 기재된 회원정보를 수집, 이용하는 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.
1) 회원의 이메일 정보는 우리 노동조합에서 발송하는 알림사항(소식지 등)의 정보를 수신할 수 있으며, 회원은 당 사이트에 로그인하여 개인정보수정에서 이메일 수신 동의를 거부할 수 있습니다.
2) 회원의 휴대전화번호는 우리 노동조합에서 발송하는 정보, 공지사항 등의 SMS(문자전송)을 수신할 수 있으며, 회원은 당 사이트에 로그인하여 개인정보수정에서 휴대전화 수신 동의를 거부할 수 있습니다.
4. 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용주체가 입력한 식별정보(생년월일, 성명)가 본인 실명여부의 확인 및 공공의 목적을 위해 신용정보집중기관(한국정보통신진흥협회 E-Mail:[email protected])으로 제공·활용될 수 있습니다.
5. 당 사이트에서는 회원가입 시 실명인증을 위하여 KCB의 실명인증 시스템을 이용하고 있습니다.
제 7조 (사용자의 정보 보안)
1. 가입 신청자가 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 가입 절차를 완료하는 순간부터 귀하는 입력한 정보의 비밀을 유지할 책임이 있으며, 회원의 ID와 비밀번호를 사용하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원본인에게 있습니다.
2. ID와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 회원에게 있으며, 회원의 ID나 비밀번호가 부정하게 사용되었다는 사실을 발견한 경우에는 즉시 당 사이트에 신고하여야 합니다. 신고를 하지 않음으로 인한 모든 책임은 회원 본인에게 있습니다.
3. 이용자는 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 사용 종료 시 마다 정확히 접속을 종료하도록 해야 하며, 정확히 종료하지 아니함으로써 제3자가 귀하에 관한 정보를 이용하게 되는 등의 결과로 인해 발생하는 손해 및 손실에 대하여 당 사이트는 책임을 부담하지 아니합니다.
제 8조 (우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용시간)
1. 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용시간은 당 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.
2. 제1항의 이용시간은 정기점검 등의 필요로 인하여 당 사이트가 정한 날 또는 시간은 예외로 합니다.
제 9조 (복지몰)
1. 서비스의 제공 및 변경
① '복지몰'은 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
1) 재화 등에 대한 정보 제공, 및 해당 정보제공자에 대한 표시
2) 구매계약의 체결, 계약 체결의 중개
3) '이용자'가 구매한 '재화 등'의 배송 진행 사항 확인
4) 기타
② 우리 노동조합 비대면 플랫폼에 귀책사유가 있거나 관련 법령 상 규정된 경우를 제외하고는, 이용자가 구매한 재화나 용역의 품질(하자를 포함) 및 배송(배송지연 포함)에 대한 책임은 해당 재화나 용역을 제공하기로 한 입점업체가 부담하기로 합니다. 이용자는 입점업체에 관한 정보를 서면 요청(e-mail포함) 할 수 있으며, 이 경우 법령이 허용하는 범위 내에서 동 정보를 제공하여야 합니다.
2. 구매ㆍ예약 신청
복지몰 이용자는 '복지몰' 또는 '입점업체' 상에서 다음 또는 이와 유사한 방법에 의하여 구매ㆍ예약을 신청하며, '복지몰' 또는 '입점업체'는 이용자가 구매신청을 함에 있어서 다음의 각 내용을 알기 쉽게 제공하여야 합니다. 단, 회원인 경우 제2호 내지 제4호의 적용을 제외할 수 있습니다.
①재화 등의 검색 및 선택
②성명, 주소, 전화번호, 전자우편주소(또는 이동전화번호) 등의 입력
③구매ㆍ예약상품에 따라 별도 약관이 있는 경우 해당 약관에 동의한다는 표시
④이 약관에 동의하고 위 3.호의 사항을 확인하거나 거부하는 표시(예, 마우스 클릭)
⑤결제방법의 선택
3. 계약의 성립
①'복지몰' 또는 '입점업체'는 제8조와 같은 구매ㆍ예약신청에 대하여 다음 각호에 해당하면 승낙하지 않을 수 있습니다. 다만, 미성년자와 계약을 체결하는 경우에는 법정대리인의 동의를 얻지 못하면 미성년자 본인 또는 법정대리인이 계약을 취소할 수 있다는 내용을 고지하여야 합니다.
1) 신청 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
2) 미성년자가 담배, 주류등 청소년보호법에서 금지하는 재화 및 용역을 구매하는 경우
3) 기타 구매신청에 승낙하는 것이 'SOL' 기술상 현저히 지장이 있다고 판단하는 경우
② '복지몰' 또는 '입점업체'의 승낙이 제12조제1항의 수신확인통지형태로 이용자에게 도달한 시점에 계약이 성립한 것으로 봅니다.
③ '복지몰' 또는 '입점업체'의 승낙의 의사표시에는 이용자의 구매 신청에 대한 확인 및 판매가능 여부, 구매신청의 정정 취소등에 관한 정보등을 포함하여야 합니다.
4. 지급방법
'복지몰' 또는 '입점업체'에서 구매한 재화 등에 대한 대금지급 방법은 다음 각 호의 방법 중 가용한 방법으로 할 수 있습니다.
① 당 사이트와 제휴된 신용카드 (선불카드, 직불카드 포함) 및 결제
② 당 사이트에서 제공하는 마일리지 혹은 포인트 등에 의한 결제
③ 온라인 무통장 입금(폰뱅킹, 인터넷뱅킹 등 포함)
④ 당 사이트와 제휴된 혹은 지정한 상품권으로 결제
5. 수신확인통지ㆍ구매신청 변경 및 취소
① '복지몰' 은 이용자의 구매신청이 있는 경우 이용자에게 수신확인통지를 합니다.
② 수신확인통지를 받은 이용자는 의사표시의 불일치 등이 있는 경우에는 수신확인통지를 받은 후 즉시 구매신청 변경 및 취소를 요청할 수 있고 당 사이트는 배송 전에 이용자의 요청이 있는 경우에는 지체 없이 그 요청에 따라 처리하여야 합니다. 다만 이미 대금을 지불한 경우에는 제15조의 청약철회 등에 관한 규정에 따릅니다.
6. 재화 등의 공급
① '복지몰' 또는 입점업체'는 이용자와 재화 등의 공급시기에 관하여 별도의 약정이 없는 이상, 이용자가 청약을 한 날부터 7일 이내에 재화 등을 배송할 수 있도록 주문제작, 포장 등 기타의 필요한 조치를 취합니다. 다만, '복지몰' 또는 '입점업체' 가 이미 재화 등의 대금 전부 또는 일부를 받은 경우에는 대금의 전부 또는 일부를 받은 날부터 2영업일 이내에 조치를 취합니다. 이때 '복지몰'은 이용자가 재화 등의 공급 절차 및 진행 사항을 확인할 수 있도록 적절한 조치를 합니다.
② '복지몰'은 이용자가 구매한 재화에 대해 배송수단, 수단별 배송비용 부담자, 수단별 배송 기간 등을 명시합니다. 만약 '복지몰'이 약정 배송기간을 초과한 경우에는 그로 인한 이용자의 손해를 배상하여야 합니다. 다만, '복지몰'이 고의ㆍ과실이 없음을 입증한 경우에는 그러하지 아니합니다.
③ 배송은 '복지몰'이 그 책임을 부담하기로 별도로 고지한 경우가 아닌 한, '입점업체'에서 일체의 업무 및 책임을 담당합니다. '복지몰'에서는 재화와 용역의 배송과 관련된 문의가 가능한 연락처(e-mail)를 사이트에 명시합니다.
7. 청약철회 등
① '복지몰' 또는 입점업체와 재화 등의 구매에 관한 계약을 체결한 이용자는 수신확인의 통지를 받은 날부터 7일 이내에는 청약의 철회를 할 수 있습니다.
② 이용자는 재화 등을 배송받은 경우 다음 각호에 해당하는 경우에는 반품 및 교환을 할 수 없습니다.
1) 이용자에게 책임 있는 사유로 재화 등이 멸실 또는 훼손된 경우(다만, 재화 등의 내용을 확인하기 위하여 포장 등을 훼손한 경우에는 청약철회를 할 수 있습니다)
2) 이용자의 사용 또는 일부 소비에 의하여 재화 등의 가치가 현저히 감소한 경우
3) 시간의 경과에 의하여 재판매가 곤란할 정도로 재화등의 가치가 현저히 감소한 경우
4) 같은 성능을 지닌 재화 등으로 복제가 가능한 경우 그 원본인 재화 등의 포장을 훼손한 경우
③ 2항 제2호 내지 제4호의 경우에 'SOL' 또는 입점업체가 사전에 청약철회 등이 제한되는 사실을 소비자가 쉽게 알 수 있는 곳에 명기하거나 시용상품을 제공하는 등의 조치를 하지 않았다면 이용자의 청약철회 등이 제한되지 않습니다.
④ 이용자는 제1항 및 제2항의 규정에도 불구하고 재화 등의 내용이 표시 · 광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행된 때에는 당해 재화 등을 공급받은 날부터 3월 이내, 그 사실을 안 날 또는 알 수 있었던 날부터 30일 이내에 청약철회 등을 할 수 있습니다.
8. 청약철회 등의 효과
① '복지몰' 또는 '입점업체'는 이용자로부터 재화 등을 반환받은 경우 3영업일 이내에 이미 지급받은 재화 등의 대금을 환급합니다. 이 경우 '복지몰' 또는 '입점업체가 이용자에게 재화 등의 환급을 지연한 때에는 그 지연기간에 대하여 공정거래위원회가 정하여 고시하는 지연이자율을 곱하여 산정한 지연이자를 지급합니다.
② '복지몰'은 위 대금을 환급함에 있어서 이용자가 신용카드로 재화 등의 대금을 지급한 때에는 지체 없이 재화 등의 대금의 청구를 정지 또는 취소합니다.
③ 청약철회 등의 경우 공급받은 재화 등의 반환에 필요한 비용은 이용자가 부담합니다.
'복지몰' 또는 '입점업체'는 이용자에게 청약철회 등을 이유로 위약금 또는 손해배상을 청구하지 않습니다. 다만 재화 등의 내용이 표시 · 광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행되어 청약철회 등을 하는 경우 재화 등의 반환에 필요한 비용은 '복지몰'이 부담합니다.
④ 이용자가 재화 등을 제공 받을 때 발송비를 부담한 경우에 '복지몰'은 청약철회시 그 비용을 누가 부담하는지를 이용자가 알기 쉽도록 명확하게 표시합니다.
9. 구매시 개인정보보호
① '복지몰'의 이용자의 정보수집과 관련한 사항은 온라인 회원약관에 정한 바에 따릅니다. '복지몰'은 구매계약 이행에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.
② 제공된 개인정보는 당해 이용자의 동의없이 목적 외의 이용이나 제3자에게 제공할 수 없습니다. 다만, 입점업체의 행위에 대해서는 입점업체가 책임을 지는 것으로 하며, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
1) 배송업무상 배송업체에게 배송에 필요한 최소한의 이용자의 정보(성명, 주소, 전화번호)를 알려주는 경우
2) 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
3) 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
4) 도용방지를 위하여 본인확인에 필요한 경우
5) 법률의 규정 또는 법률에 의하여 필요한 불가피한 사유가 있는 경우
10. 입점업체의 표시ㆍ광고 위반 행위에 대한 책임
① '복지몰'에 입점업체가 자기 책임으로 해당 물품을 판매 운영하고 있으므로 각 서비스의 표시 및 광고에 대한 책임은 입점업체에 있습니다.
② '복지몰'은 통신판매 중개자로서의 책임만을 부담하므로 개별업체로부터 제공받은 표시나 광고의 유용성에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다.
11. 광고게재 및 광고주와의 거래
① '복지몰'을 이용하고자 하는 이용자는 서비스 이용시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주됩니다.
② '복지몰'은 본 서비스 상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 이용자가 참여하거나 교신 또는 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
제 10조 (비대면 플랫폼 서비스의 중지 및 정보의 저장과 사용)
1. 귀하는 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 보관되거나 전송된 메시지 및 기타 통신 메시지 등의 내용이 국가의 비상사태, 정전, 당 사이트의 관리 범위 외의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 설비 장애 및 기타 불가항력에 의하여 보관되지 못하였거나 삭제된 경우, 전송되지 못한 경우 및 기타 통신 데이터의 손실이 있을 경우에 당 사이트는 관련 책임을 부담하지 아니합니다.
2. 당 사이트가 정상적인 비대면 플랫폼 서비스 제공의 어려움으로 인하여 일시적으로 비대면 플랫폼 서비스를 중지하여야 할 경우에는 비대면 플랫폼 서비스 중지 1주일 전의 고지 후, 비대면 플랫폼 서비스를 중지할 수 있으며, 이 기간 동안 귀하가 고지내용을 인지하지 못한 데 대하여 당 사이트는 책임을 부담하지 아니합니다. 부득이한 사정이 있을 경우 위 사전 고지기간은 감축되거나 생략될 수 있습니다. 또한 위 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 중지에 의하여 본 비대면 플랫폼 서비스에 보관되거나 전송된 메시지 및 기타 통신 메시지 등의 내용이 보관되지 못하였거나 삭제된 경우, 전송되지 못한 경우 및 기타 통신 데이터의 손실이 있을 경우에 대하여도 당 사이트는 책임을 부담하지 아니합니다.
3. 당 사이트의 사정으로 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 영구적으로 중단하여야 할 경우 제 2 항에 의거합니다. 다만, 이 경우 사전 고지기간은 1개월로 합니다.
4. 당 사이트는 사전 고지 후, 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 일시적으로 수정, 변경 및 중단할 수 있으며, 이에 대하여 귀하 또는 제3자에게 어떠한 책임도 부담하지 아니합니다.
5. 당 사이트는 이용자가 본 약관의 내용에 위배되는 행동을 한 경우, 임의적인 회원의 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용 중지 시(회원가입 취소 시) 회원에게 이 사실을 통지하고, 회원으로 하여금 소명할 수 있는 기회를 부여하고 소명기간(30일 이상)을 추가 표기합니다.
제 11조 (우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 변경 및 해지)
1. 당 사이트는 귀하가 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않으며, 회원이 본 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
2. 당 사이트는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 중 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 12조 (정보 제공 및 홍보물 게재)
1. 당 사이트는 비대면 플랫폼 서비스를 운영함에 있어서 각종 정보를 우리 노동조합 비대면 플랫폼에 게재하는 방법 등으로 회원에게 제공할 수 있습니다.
2. 당 사이트는 비대면 플랫폼 서비스에 적절하다고 판단되거나 활용 가능성 있는 홍보물을 게재할 수 있습니다.
제 13조 (당 사이트에 제출된 게시물의 저작권)
1. 귀하가 게시한 게시물의 내용에 대한 권리는 귀하에게 있습니다.
2. 당 사이트는 게시된 내용을 우리 노동조합 정보통신운영규정에 따라 편집, 이동 할 수 있는 권리를 보유하며, 다음의 경우 우리 노동조합 정보통신운영규정에 따라 삭제할 수 있습니다.
1) 본 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 약관에 위배되거나 상용 또는 불법, 음란, 저속하다고 판단되는 게시물을 게시한 경우
2) 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
3) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
4) 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
5) 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
6) 기타 관계 법령에 위배되는 경우
3. 귀하의 게시물이 타인의 저작권을 침해함으로써 발생하는 민, 형사상의 책임은 전적으로 귀하가 부담하여야 합니다.
제 14조 (사용자의 행동규범 및 비대면 플랫폼 서비스 이용제한)
1. 귀하가 제공하는 정보의 내용이 허위인 것으로 판명되거나, 그러하다고 의심할 만한 합리적인 사유가 발생할 경우 당 사이트는 귀하의 본 비대면 플랫폼 서비스 사용을 일부 또는 전부 중지할 수 있으며, 이로 인해 발생하는 불이익에 대해 책임을 부담하지 아니합니다.
2. 귀하가 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 게시, 전송, 입수하였거나 전자메일 기타 다른 수단에 의하여 게시, 전송 또는 입수한 모든 형태의 정보에 대하여는 귀하가 모든 책임을 부담하며 당 사이트는 어떠한 책임도 부담하지 아니합니다.
3. 당 사이트는 당 사이트가 제공한 비대면 플랫폼 서비스가 아닌 가입자 또는 기타 유관기관이 제공하는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 내용상의 정확성, 완전성 및 질에 대하여 보장하지 않습니다. 따라서 당 사이트는 귀하가 위 내용을 이용함으로 인하여 입게 된 모든 종류의 손실이나 손해에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
4. 귀하는 본 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 다음과 같은 행동을 하지 않는데 동의합니다.
1) 타인의 회원ID(실명)와 비밀번호를 도용하는 행위
2) 저속, 음란, 모욕적, 위협적이거나 타인의 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위
3) 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 통하여 전송된 내용의 출처를 위장하는 행위
4) 법률, 계약에 의하여 이용할 수 없는 내용을 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위
5) 타인의 특허, 상표, 영업비밀, 저작권, 기타 지적재산권을 침해하는 내용을 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위
6) 당 사이트의 승인을 받지 아니한 광고, 판촉물, 정크메일, 스팸, 행운의 편지, 피라미드 조직 기타 다른 형태의 권유를 게시, 게재, 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하는 행위.
7) 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
5. 당 사이트는 회원이 본 약관을 위배했다고 판단되면 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스와 관련된 모든 정보를 이용자의 동의 없이 삭제할 수 있습니다.
제 3장 의무 및 책임
제 15조 (당 사이트의 의무)
1. 당 사이트는 법령 및 본 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적, 안정적으로 재화, 용역, 서비스 등을 제공하여, 이용자들이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 잘 이용할 수 있도록 노력할 의무가 있습니다.
2. 당 사이트는 회원의 개인 신상 정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하지 않습니다. 다만, 전기통신관련법령 등 관계법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.
3. 당 사이트는 이용자가 안전하게 당 사이트 비대면 플랫폼 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보 보호를 위한 보안시스템을 갖추어야 합니다.
4. 당 사이트 이용자가 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.
5. 당 사이트는 이용자의 귀책사유로 인한 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
제 16조 (회원의 의무)
1. 회원 가입 시에 요구되는 정보는 정확하게 기입하여야 합니다. 또한 이미 제공된 귀하에 대한 정보가 정확한 정보가 되도록 유지, 갱신하여야 하며, 회원은 자신의 ID 및 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다.
2. 회원은 당 사이트의 사전 승낙 없이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없습니다.
3. 회원은 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 이용하여 얻은 정보를 당 사이트의 사전승낙 없이 복사, 복제, 변경, 번역, 출판·방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
4. 회원은 당 사이트 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다.
1) 다른 회원의 ID를 부정 사용하는 행위
2) 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3) 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하는 행위
4) 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
5) 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
6) 해킹행위 또는 컴퓨터바이러스의 유포행위
7) 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위
8) 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 안전적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있는 일체의 행위
9) 당 사이트에 게시된 정보의 변경.
10) 기타 전기통신사업법 제50조(금지행위)에 위배되는 행위
제 4장 기 타
제 17조 (당 사이트의 소유권)
1. 당 사이트가 제공하는 우리 노동조합 게시판의 이미지, 마크, 로고, 디자인 및 정보와 상표 등과 관련된 지적재산권, 기타 권리는 우리 노동조합에 소유권이 있으며, 게시판 이외의 비대면 플랫폼 서비스와 이에 필요한 소프트웨어, 이미지, 마크, 로고, 디자인, 비대면 플랫폼 서비스명칭, 정보 및 상표 등과 관련된 지적재산권 및 기타 권리는 당 사이트 제작업체에 있습니다.
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제 18조 (양도금지)
회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 이용권한, 기타 이용계약 상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
제 19조 (손해배상)
당 사이트는 제공되는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 당 사이트가 고의로 행한 범죄행위를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 20조 (면책조항)
1. 당 사이트는 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 표출된 어떠한 의견이나 정보에 대해 확신이나 대표할 의무가 없으며 회원이나 제3자에 의해 표출된 의견을 승인하거나 반대하거나 수정하지 않습니다. 당 사이트는 어떠한 경우라도 회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스에 담긴 정보에 의존해 얻은 이득이나 입은 손해에 대해 책임이 없습니다.
2. 당 사이트는 회원간 또는 회원과 제3자(위탁 비대면 플랫폼 서비스 제공업체 포함)간에 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스를 매개로 하여 물품거래 혹은 금전적 거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.
제 21조 (관할법원)
본 우리 노동조합 비대면 플랫폼 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 서울지방법원 본원을 전속적 관할 법원으로 합니다.
부 칙
(적용일) 본 약관은 2023년 12월 1일부터 시행됩니다.
* 본 약관에 대한 저작권은 당 사이트에 귀속하며 무단 복제, 배포, 전송, 기타 저작권 침해행위를 엄금합니다.