대전 노조 공지
사무국장
2014-05-19 11:21
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본문
[대전노조 공지]
1. 대전지역노동조합 3월 활동보고
3 대전운영위원회 개최3~4 경영평가회의5 운영위원회
6~7 대의원대회10~12 경영평가 협의12 천안지부 간담
13~14 경영평가 협의17 1/4 노사협의회19 지부순회(청주, 충주)
20~21 지부장대회22 공공결의대회(시청광장)
24~26 단협 실무팀 워크숍
24 지부순회(유성, 보령)26 지부순회(천안, 대전)
31 대전본부지부 가입지원부 간담
2. 부지부장 선출
대전본부지부 김은지, 천안지부 전진영, 청주지부 정다은,
충주지부 정선화, 보령지부 조영호, 유성지부 최윤성
3. 주요 현안사항
○ 충주지부 냉방기 지급
○ 청주지부 시설보수공사 예산 조기집행 협의
○ 대전운영위원회 개최
○ 공상재해조사권 환수 결정
○ 노사협의회 결과
- 공상처리규정 조속한 시일내 개정 시행
- 요일별 탄력근무제 도입 적극 검토
- 3급 시험제도 개선(노사TF 및 인사워크숍 논의)
- 특수직 직군통합(재활직 통합 논의)
- 대우제도(월별전환, 대우제도 정상화 적극 검토)
- 직원퇴임행사(3급이하 감사패 수여, 지역본부 단위로 퇴임행사 추진)
- 듀얼모니터 지급(수요조사 후 불용 모니터 지급 및 15년도 예산확보)
- 송무부 3급 정원화(전략적 접근 및 노사공동 노력)
- 지역본부 분리(지사수 확대 지속노력)
- 유성지사 1급지 상향(15년 인력 증원시 추진)
- 장해센터 운영(하반기 시범실시, 질판위내)
- 콜센터 추가 설치(콜센터 이관대상 업무 개발과 추가설치 노력)
- 휴직대체 인력 정규직 확보(적극 추진)
- 정보화본부 서울센터 설립(본부 이전 후 재논의)
○ 감사실 주관 ‘상시 모니터링’ 관련
- 2014. 4. 30까지 시범실시, 소속기관 의견 조회 후 노조와 협의 후 결정
- 따라서 4. 14까지 관련 의견을 제출해주시기 바람.
○ 직원대출 관련
- 울산이전 등 예산상 문제로 비연고지대출 90%, 기타 대출 80%로 4월 중순경 대출을 실시하기로 협의.
○ 내부경영평가 주요 지표
- 전화응대 친절도 폐지
- 기관장 지표 중 ‘원활한 기관운영’ 지표 신설(가산점 1점)
기관 내 원활한 노사관계 운영노력
○ 공공결의 대회
- 2014. 3. 22(토) 운영상집 간부들이 참석하여 진행
정부와 사측의 “공공기관 정상화대책” 강행 도발, 불공정한 경영평가 발표, “정상화대책” 추진일정 조정, 그 밖에 투쟁을 조기에 진행할 필요성이 있다고 인정될 경우 6월에 쟁의행위를 집중
1. 대전지역노동조합 3월 활동보고
3 대전운영위원회 개최3~4 경영평가회의5 운영위원회
6~7 대의원대회10~12 경영평가 협의12 천안지부 간담
13~14 경영평가 협의17 1/4 노사협의회19 지부순회(청주, 충주)
20~21 지부장대회22 공공결의대회(시청광장)
24~26 단협 실무팀 워크숍
24 지부순회(유성, 보령)26 지부순회(천안, 대전)
31 대전본부지부 가입지원부 간담
2. 부지부장 선출
대전본부지부 김은지, 천안지부 전진영, 청주지부 정다은,
충주지부 정선화, 보령지부 조영호, 유성지부 최윤성
3. 주요 현안사항
○ 충주지부 냉방기 지급
○ 청주지부 시설보수공사 예산 조기집행 협의
○ 대전운영위원회 개최
○ 공상재해조사권 환수 결정
○ 노사협의회 결과
- 공상처리규정 조속한 시일내 개정 시행
- 요일별 탄력근무제 도입 적극 검토
- 3급 시험제도 개선(노사TF 및 인사워크숍 논의)
- 특수직 직군통합(재활직 통합 논의)
- 대우제도(월별전환, 대우제도 정상화 적극 검토)
- 직원퇴임행사(3급이하 감사패 수여, 지역본부 단위로 퇴임행사 추진)
- 듀얼모니터 지급(수요조사 후 불용 모니터 지급 및 15년도 예산확보)
- 송무부 3급 정원화(전략적 접근 및 노사공동 노력)
- 지역본부 분리(지사수 확대 지속노력)
- 유성지사 1급지 상향(15년 인력 증원시 추진)
- 장해센터 운영(하반기 시범실시, 질판위내)
- 콜센터 추가 설치(콜센터 이관대상 업무 개발과 추가설치 노력)
- 휴직대체 인력 정규직 확보(적극 추진)
- 정보화본부 서울센터 설립(본부 이전 후 재논의)
○ 감사실 주관 ‘상시 모니터링’ 관련
- 2014. 4. 30까지 시범실시, 소속기관 의견 조회 후 노조와 협의 후 결정
- 따라서 4. 14까지 관련 의견을 제출해주시기 바람.
○ 직원대출 관련
- 울산이전 등 예산상 문제로 비연고지대출 90%, 기타 대출 80%로 4월 중순경 대출을 실시하기로 협의.
○ 내부경영평가 주요 지표
- 전화응대 친절도 폐지
- 기관장 지표 중 ‘원활한 기관운영’ 지표 신설(가산점 1점)
기관 내 원활한 노사관계 운영노력
○ 공공결의 대회
- 2014. 3. 22(토) 운영상집 간부들이 참석하여 진행
정부와 사측의 “공공기관 정상화대책” 강행 도발, 불공정한 경영평가 발표, “정상화대책” 추진일정 조정, 그 밖에 투쟁을 조기에 진행할 필요성이 있다고 인정될 경우 6월에 쟁의행위를 집중
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